BELAOUNIA Samia
Samia Belaounia est titulaire d’un Doctorat en management de l’université Paris-Dauphine. Professeure associée à Neoma Business School depuis 2001, elle a plus de 10 ans d’expérience en Executive Education, s’adressant à des non-spécialistes mais également à des managers financiers. Ses principaux domaines d'enseignement sont l'analyse financière, la gestion financière et l'évaluation d’entreprise. Ses recherches portent sur la relation entre l'internationalisation des entreprises et la structure du capital et sur la façon dont les contingences institutionnelles influent sur cette relation. Cette question de recherche se situe donc à la croisée de la finance d'entreprise et du management international. Elle s'intéresse également à l'effet de la gouvernance d'entreprise sur la performance de la firme, et plus particulièrement à la manière dont la représentation féminine au sein du conseil d'administration et de l'équipe de direction affecte la valeur de la firme. Samia est l’auteur d’un ouvrage d’analyse financière paru récemment et a publié des articles notamment en International Business Review et Management International (HEC Montréal).
Domaines de recherche
- Internationalisation
- Distance institutionnelle
- Structure du capital
- Representation des femmes
- Performance de l’entreprise
BELAOUNIA, S., J. FOUQUAU, "Internationalisation et structure du capital : une application aux entreprises chinoises cotées", Finance Contrôle Stratégie, Octobre 2015, vol. 18, no. 3
BELAOUNIA, S., "Liens inter-métiers et synergies opérationnelles : application à un échantillon de quinze groupes bancaires", Finance Contrôle Stratégie, Décembre 2000, vol. 3, no. 4, pp. 5-37
BELAOUNIA, S., "Portée de la structure organisationnelle dans la saisie empirique de la diversification", Recherches en Sciences de Gestion, Septembre 2002, no. 35, pp. 11-40
BELAOUNIA, S. - "Les quotas sont-ils vraiment au service de l’égalité homme-femme ?, Sandra Coutoux -citation- respectmag.com" - 2021, Paris
